Blog
Czym jest dyrektywa o jawności wynagrodzeń?
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń to akt prawny Unii Europejskiej z 2023 roku mający na celu zapewnienie równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn oraz eliminację luki płacowej pomiędzy płciami.
Nieefektywny system premiowy i motywacyjny – poznaj nowoczesne narzędzia HR dla Twojego biznesu
Premia, która nie motywuje? To się zdarza częściej niż myślisz!
Metody wartościowania stanowisk pracy – jak wycenić stanowiska i poprawić efektywność firmy?
Czy Twoja firma ma jasno określoną strukturę wynagrodzeń? Czy płace są adekwatne do zakresu obowiązków i odpowiedzialności?
Obiektywna wycena stanowiska pracy – na co wpływa i dlaczego warto ją przeprowadzić w Twojej firmie?
Czy zastanawiałeś/aś się kiedyś, dlaczego w jednej firmie pracownicy są zmotywowani i zaangażowani, a w innej panuje frustracja i rotacja?
POTENCJAŁ
Czym jest potencjał? Potencjał, to coś co każdy z nas ma i w skrócie można powiedzieć, że to coś, co wychodzi nam najlepiej i przy odpowiednio włożonym wysiłku, możemy być w danej „przestrzeni” najlepsi...
ARCHITEKT MENTALNEGO WNĘTRZA
Zostań architektem swego mentalnego wnętrza. Potrzebujesz przestrzeni, żeby się zatrzymać?... Potrzebujesz przestrzeni na budowanie relacji?... Potrzebujesz przestrzeni na dbanie o ciało?...
Dowiedz się więcej o nas
